Jugement concernant l’annulation partielle de la délibération sur le RIFSEEP à Ardenne Métropole (annulation du maintien du RIFSEEP en Congé Longue Maladie et Congé Longue Durée)

Information aux organisations syndicales  le  14 Janvier 2019 : le Tribunal administratif vient d’annuler la partie des délibérations de la Ville de Charleville-Mézières et d’Ardenne Métropole qui prévoyait le maintien du RIFSEEP (primes) pendant un congé de longue maladie ou de longue durée.

 

Conséquences pour les agents en congés longue maladie ou congés longue durée ?? Rappel des sommes versées??

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Jugement Ardenne Métropole
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Résultats des élections Professionnelles Résultats des listes présentées par la FA-FPT – Listes C et CT

 

La confiance que vous nous avez témoignée lors des élections professionnelles du 6 Décembre 2018 montre l’attachement que vous portez aux valeurs défendues par la FA-FPT, indépendance et désintéressement, justice et dialogue social, camaraderie, défense de la fonction publique territoriale.

 

L’ensemble de l’équipe FA-FPT tient à remercier les agents pour leur participation. Toute l’équipe est fière de la confiance que les agents de catégories C lui ont donnée en nous permettant d'avoir la majorité et la 1ère place au sein de la commission administrative paritaire C où nous pourrons continuer de défendre les intérêts personnels et les carrières individuelles des agents. Nous mesurons toute la responsabilité qui est la nôtre et tâcherons d’être à la hauteur de votre confiance.

 

Malgré les attaques répétées que la FA-FPT a subi ces derniers temps, le constat par ces résultats légitiment clairement les équipes élues, et leur donne un vrai poids de représentativité dans l’ensemble des instances (CT et CHSCT), ainsi que pour les négociations à venir.

 

Nous nous félicitons à ce propos de constater que des syndicats historiques sur notre territoire connaissent une déroute qui vient sanctionner des pratiques que les agents syndiqués ou non n’acceptent plus, instrumentalisation des situations de conflit, pratiques inquisitoriales, professionnalisation du métier de syndicaliste et progression de carrière pour leurs représentants qui trahit des pratiques d’un autre âge.

 

En pleine révolte sociale et citoyenne, comptez sur votre syndicat FA-FPT et ses représentants pour défendre les individus comme les équipes, le principe d’une qualité de vie au travail comme condition d’un service public de qualité et la fraternité entre les agents.

 

Merci encore pour votre soutien,

 

Résultats des élections Professionnelles Résultats des listes présentées par la FA-FPT – Listes C et CT

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Résultats élections professionnelles 2018 - toutes catégories - ARDENNE METROPOLE
AM_Résultats_élections_pro_2018.pdf
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Echo Autonome - CAROLO MÉTROPOLE N°5

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ECHO Carolo-Métropole n°5 Octobre 2018.p
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ÉLECTIONS PROFESSIONNELLES 

ARDENNE MÉTROPOLE

 

 

Et voilà les listes sont déposées ... la première partie est terminée !

 

Nous tenons à remercier l'ensemble des collègues adhérents ou sympathisants qui nous ont aider à monter des listes en Comité Technique et en Commission Administrative Paritaire .

 

Merci à vous tous pour votre engagement. Nous comptons maintenant sur vous pour mobiliser les agentes et agents pour VOTER pour nos listes.

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Dépôt des listes : récépissés
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Note de service du 24 Octobre 2018

Participation de l'employeur à une complémentaire santé :  année 2018

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Note de service
Doc_20181025_093522.pdf
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Les équipements ludiques LARGEMENT RÉCOMPENSES !!!

 

Seraient-ils plus méritants, plus courageux que les autres services

 

Y’a plus que le SDU pour y croire !!!

 

 

Retour sur le point : N° 2 / Régime indemnitaire des agents des Équipements ludiques d’Ardenne Métropole du Comité Technique du 18 juillet dernier. Sans réel besoin de nous justifier, mais besoin que chacune & chacun se forge sa propre opinion nous vous communiquons ci-dessous le compte rendu officiel et intégral (rédigé par la R.H) des échanges qui se sont tenus… Bizarrement le SDU est resté muet ??? Cette race-là préfère « cracher son venin » dans un tract !!!

 

 Ainsi le 6 décembre prochain chacun pourra faire librement son choix d'un syndicat honnête,

 

équitable et à l’écoute de l'ensemble des agents de la collectivité.

 

 N’en déplaise au sdu-08 la FA-FPT continuera de représenter, informer et défendre le personnel en privilégiant l’intérêt général, l’égalité et l’équité de traitement. Luttant contre toute forme de discrimination et en restant vigilant sur nos conditions de travail…  

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Equipements ludiques
Tract SEPTEMBRE 2018 - R.I Equipements L
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C’est la rentrée…

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Echo Carolo N°4
ECHO Carolo-Métropole n°4 Septembre 2018
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Compte rendu du Comité Technique

                     Du 18 Juillet 2018

 

Ordre du jour :    1) Procès-verbal de la séance du 14 mai 2018

2) Régime indemnitaire des agents des Equipements ludiques d’Ardenne   Métropole

           3) Règlement(s) de travail particulier(s)

                                 4) Questions diverses

 

Commençons d’emblée par évoquer le point qui fâche !!! – Le point n°2 –Régime Indemnitaire des agents des équipements ludiques. 

 

Nous devions examiner et débattre de la mise en place du temps de travail et du règlement de travail particulier dans les équipements ludiques. Or le dossier présenté contrairement à tous les autres dossiers étudiés en C.T jusqu’à présent est le seul et unique dossier ou le temps de travail et le régime indemnitaire sont traité en même temps. 

 

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echo carolo - métropole n°3 juillet -aoû
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Courrier envoyé le 10 Juillet et sans réponse de la collectivité à ce jour !!

Charleville – Mézières le 10 juillet 2018

 

 

 La formation à la sécurité est une exigence pour tous

 

Mail transmis ce matin à : PICART Éric ; MASSOL Christian ; FERNANDEZ Louise ; TRUSZCZAK Ingrid ; PODGORNIY Dimitri ; PELAMATTI José ; WUATELET Arnaud ; ROSCIGNI Jean-Marc ; ZIETEK Alexandrine ; RUELLE Christophe ; GRULET Gilles ; DELFORGE Pierre ; RAVIGNON Boris

 

 « Bonjour,

 

Pourquoi au service "collecte des déchets" n'y a-t-il pas eu comme nous vous l'avions déjà suggéré à plusieurs reprises, la programmation de formation "sécurité", "travaux sur voie ouverte à la circulation" et surtout la mise en place d'un module au niveau de la manipulation derrières les B.O.M (Benne d'Ordures Ménagères). Cela aurait certainement évité au jeune vacataire étudiant de se blesser la semaine dernière. Qu'attendez-vous pour intervenir ? Que le prochain tombe dans la trémie !!!

 Par ailleurs, et alors que notre collectivité dispose désormais d'un service "Sécurité, bien-être au travail" doublé d'un service "formation" nous trouvons scandaleux aujourd'hui que l'on priorise la planification des congés annuels sans penser ni réfléchir à la mise en place d'un programme de formation pour les contractuels et vacataires, qui justement pallient le manque de personnel en période estivale, et pas que...

 Dans l'attente d'une réaction et mise en place d'un véritable plan de formation...

 Bien cordialement,

 Pour le S.A.A.M / FA-FPT

 Le secrétaire général adjoint

 E. JACOTTIN. »

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Courrier du 10 juillet 2018
mail sécurité au service des collectes d
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Protection sociale complémentaire

Notre Syndicat Autonome Ardenne Métropole est invité à rencontrer le Vice-Président en charge des Ressources Humaines le lundi 16 Juillet 2018 après midi pour un premier échange sur un nouveau dossier :

 

PROTECTION SOCIALE COMPLÉMENTAIRE « Les modalités de participation pour le risque SANTÉ » au sein de notre collectivité.

 

Comme pour les autres dossiers (RIFSEEP, temps de travail, absentéisme…) nous ne déciderons pas à votre place !!! Nous porterons vos propositions !!! Une fois encore soyez acteur, décideur…Faites nous part de vos remarques et suggestions pour avancer socialement sur ce dossier…

 

Merci d’avoir pris un instant pour comparer avec votre situation personnelle, comparer avec vos collègues, famille, amis....

 

Ce dossier est consultable en intégralité ci dessous

 

Nous aimerions connaitre vos avis et recueillir vos suggestions au : fafpt08@gmail.com ou syndicat.fa-fpt@ardenne-metropole.fr

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Complémentaire santé
Dossier complémentaire santé V2.pdf
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vidéo Autonome - spéciale Élections Professionnelles 2018


22 Mai Charleville-Mézières - 500 Manifestants

Dans les Ardennes comme partout en France

 

Tous mobilisés le 22 Mai prochain!!

 

Pour donner un avenir à la fonction publique

 

 

Les organisations syndicales CFDT - CFE/CGC – CFTC – CGT – FAFP – FO – FSU – UNSA -
SOLIDAIRES réaffirment qu’elles ne partagent ni l’orientation, ni la méthode, ni le calendrier proposés par le  gouvernement dans son document d’orientation intitulé «Refonder le contrat social avec les agents publics.»


NON À LA PRIVATISATION DES SERVICES PUBLICS !
Les organisations rejettent les objectifs poursuivis par le gouvernement consistant à réduire le périmètre de l’action publique avec la perspective d’abandon voire de privatisation de missions publiques.


NOUS EXIGEONS DES MESURES GÉNÉRALES :
➢ un réel dialogue social respectueux pour des Statuts préservés et développés,
➢ des dispositions pour faire respecter l'égalité professionnelle et gagner de nouveaux droits,
➢ la fin de la contractualisation qui est contraire aux valeurs et fondements du service public.,
➢ la fin du gel de la valeur du point d’indice et sa revalorisation, le rattrapage des pertes subies,
l’abrogation de la journée de carence, le respect des engagements en matière d’évolution de carrière, l’amélioration des déroulements de carrière. …


POUR UNE FONCTION PUBLIQUE RENDANT DES SERVICES DE QUALITÉ
Le développement des missions de service public au service de l’intérêt général nécessite la création
d’emplois statutaires dans les services qui en ont besoin et un nouveau plan de titularisation. Les organisations rejettent le projet de suppression de 120 000 emplois et le recours accru au contrat, qui dégraderont les services et les conditions de travail des agent-e-s.
Pour une Fonction publique rendant des services de qualité à toutes et tous les usager-e-s sur l’ensemble du territoire, portant des valeurs et principes d’égalité, de solidarité et de justice sociale.

 

Parcours de la manifestation
Place Ducale, rue du Petit-Bois, avenue Forest, avenue Corneau,

avenue Leclerc et avenue d'Arches pour arriver Place de la Préfecture.

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tract du 22 Mai RECTO.PDF
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Lettre rédigée par l'intersyndicale à l'intention des usagers du Service Public.Vous y retrouverez certaine thématiques essentielles que la FA porte au sein de l'intersyndicale depuis de nombreux mois.

Les missions de la Fonction publique – hôpitaux, écoles, préfectures, services des impôts, tribunaux, crèches,EHPAD, …. – font partie du paysage, à tel point qu’il semble aller de soi qu’ils rendent les services qu’on attend d’eux de la meilleure façon possible. Ils emploient aujourd’hui une personne active sur 5.

 

Quelles réformes sont envisagées par le gouvernement ?

Le Gouvernement annonce une réforme des services publics en profondeur et la remise en cause
du statut des fonctionnaires, avec un objectif budgétaire (120000 suppressions de postes sur le quinquennat) qui l’emporte sur les objectifs d’amélioration de la qualité des services ainsi que de leur meilleure adéquation aux évolutions et attentes des usagers.

 

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Lettre aux usagers
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Déclaration unitaire ANT du 15 mai 2018.

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Déclaration unitaire
2018-05-15-déclaration unitaire ANT.pdf
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MOBILISATION DU 22 MAI 2018

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2018 05 04_cp_commun_appel_22_05_18.pdf
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La FA-FPT lance cette pétition qui a pour unique but de faire reculer le Président et l’ensemble des élus d’Ardenne Métropole sur le dossier « lutte contre l’absentéisme », dans sa partie répressive…

 

 

 

Si vous êtes contre le principe de « sanctions financières » sans raison, ni discernement…

 

Signez et faites signer la pétition.

 

Venez exprimer votre refus et nous soutenir lors du prochain Comité Technique du 21/03/2018 à 9h00 au siège de l’Agglo !!!

 

Note : veuillez remplir les champs marqués d'un *.

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Pétition version papier
Pétition absentéisme 2018.pdf
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Dossier CT du 21 Mars - Proposition Ardenne métropole
2018.03.21 CT AGGLO - ABSENTEISME.pdf
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Assemblée générale ordinaire du Syndicat Autonome Ardenne Métropole, de la ville de Charleville-Mézières et du C.C.A.S

Le vendredi 13 Avril 2018

Une A.G. conviviale et studieuse !!!  à l'ordre du jour :

Rapport d'introduction par la secrétaire générale

Débat dossiers

Bilan financier

Remplacement de la/du trésorier-e appel à candidatures

Renforcement du bureau syndical - appel à candidatures

 

Les débats se sont portés sur le temps de travail, absentéisme, RIFSEEP, Les différents mouvements sociaux et les élections professionnelles du 6 Décembre 2018 .

 

À l’issue de votes à main levée sont élus à l’unanimité

Monsieur PODVIN NICOLAS : Trésorier

 

Renforcement du bureau syndical

Secteur de Sedan : Madame SARTELET NATHALIE

 Monsieur CAHART JEAN LUC

 

Secteur de la ville de Charleville-Mézières : Monsieur RAMBOURG DAVE

   Monsieur SANSOIN BORIS

 

Le bureau syndical se décompose comme suit :

 Secrétaire générale : LEBLANC Séverine

Secrétaire général adjoint : JACOTTIN Édouard

Secrétaire général adjoint : PRUDHOMMEAUX Jean Yves

 Trésorier : PODVIN Nicolas

Trésorier adjoint : LUC Marian

 

CFC : PETITJEAN Claire

  DELAMARRE Clément